工资高是第一选择项
“3800—5500元、八小时双休月薪5000以上、底薪2300包吃住……”在上海最大的劳动力市场———金桥劳动力市场，安徽来沪务工者余娟正拿着手机，将那些自己感兴趣的岗位，一一拍下，之后倚靠在墙边，仔细地筛选着。
往年，春节后的招聘高峰一般始于元宵节，而今年，余娟和姐妹们初六便相约返回了上海。“这样从容一点，自己、职介所或者企业直招的负责人，都能坐下来好好谈，高峰的时候，大家都急，没时间给你商量，你同意就干，不同意就只能找别家了。”余娟交流起自己的应聘心得，而对于新年的职位展望，她还是希望找电子厂、手机厂的工作，毕竟是熟练工，只是工资希望高一点，再高一点。
劳动关系更有保障
除了看重相对较高的工资外，不少受访外来务工者表示，就业机会之多，劳动关系的保障程度之高，也是他们将上海作为择业首选的重要因素之一。
“上海行业多，尤其是新经济的发展，给了我更多的就业选择。”河南商丘的90后郑兵，来沪打拼了三年，谈起这一点，他直言，作为一名司机，搁老家，只能去出租企业当司机。在上海，代驾、专车、的哥、运输、快递等，都是可选择的行当。“有时候在一个行当干腻了，就再换一个。”他说。
“在上海工作，除了收入高一些，更多是有安全感，劳权有保障。”云南大理的架子工杨国发的第一份工作便是在上海，去年辗转到上海临近城市去打工，相比上海系统完善的劳动保障体系，外地的工作强度和环境，让他直呼受不了。“一个月干满28天，才有激励奖金；每天至少10个小时，这在上海肯定有人管的！”他说。
期待包吃住仍有落差
“金桥这边主要还是以劳动密集型企业为主，大多数的外来务工者，每年回家次数不多，所以他们基本是会过完元宵再回来。初六初七就来应聘的，有些是春节没有回去的留守者，有些则是求职意愿较强的人。招聘高峰预计将在年十五左右到来。”浦东金桥来沪就业人员保障服务管理中心主任孙小伟介绍。
在孙小伟看来，上海作为国际性的大都市，无论在软件、硬件还是在工资、工种、福利待遇及劳权维护方面，较其它城市，特别是二三线、四五线城市都有明显的优势，这对外来务工者来说，是最大的吸引力所在。
此外，孙小伟坦言，近年来，由于大量工厂逐渐向昆山、苏州、无锡方面迁移，也分走了不少劳动力，企业大规模集体招工的次数也在减少。值得注意的是，求职者与用工者在待遇，尤其是在“包吃住”的问题上，依然存在较大的落差。由于上海房租较高，求职者希望企业解决居住问题，因此，存在不少岗位，明明常年有空缺，但求职者却始终处在观望的状态。“整体来说，这就是目前我们劳动力市场的一个‘瓶颈’所在。”孙小伟说。
